当前位置: 安曼 >> 安曼历史 >> 安能三位创业合伙人成功的秘诀,看过都说实
能人微课
在安能,有很多经营管理出色的快运网点,通过开拓思维、创新策略、强化管理,网点的货量、质量表现出色,综合指标也在众多网点中名列前茅。
大家都想追求进步和提升,而最直接有效的方法就是向优秀的兄弟网点学习、取经,吸收、提炼、融合他们的先进管理思维和实践经验,从中找到适合自己的,持续提升的突破口和解决问题的办法。
下面三位优秀网点负责人带来的分享内容,希望能给大家带去启发。
下足功夫拓展承包区
江苏常熟网点
卞亦冰
年全网货量排名第三,综合排名第二,拓展有效承包区超50个,且承包区稳定性达%。
时间过得真快,从年加入安能,一路见证了安能的成长和发展,也见证了自己的成长。我最大的感受是,跟随安能,我的选择是正确的!
安能网点大致分三类,一是单纯直营客户的,二是纯粹做承包区的,三是既有直营客户又做承包区的,我们属于第三类。在开拓承包区时,我们可能会遇到瓶颈。当初承包区开设到20多个时,我也非常纠结。因为地盘是固定的,怎样突破用户数是个难题。
一年半前,我重新把区域规划成七八个小片区,把优秀承包区整体升级,我自己让一部分利给这些承包区,我只针对他们来考核货量和质量等指标,他们再去开设三级承包区。这样一来,我的承包区种类就多种多样,既可以是出货口,也可以是同行、客户,只要有货就可以成为承包区。这样,用户数突破瓶颈,整体货量也得到提升。网点想要把货量做起来,一定要在用户建设上下足功夫。
安能已经打造了很大的规模,发展到今天,是应该下功夫做品质的时候了。如果不重视品质,我们的竞争优势将会越来越小,网点压力也会越来越大。
团队服务意识是核心竞争力
陈佳炜
常州枫溪网点
拓展有效承包区79个,全网综合排名第一,并成功开通网点至萧山、廊坊、广州直发车。
我们网点的目标是学习安能这个大平台,在枫溪复制一个区域“小安能”。进入这个行业后,我有一个清晰的定位:既然要做,就一定要做到有地位。基于这个目标,我慢慢了解物流行业,也慢慢了解安能。公司高层给我们输送了非常棒的思维。
年,我们整体货量是吨,日均出货吨。我们的产品针对当地陶瓷专业市场,但单靠一个产品,对未来发展是很被动的。年,我们将尝试拓展更多产品种类。
我们有45个二级承包区,下面还有三级承包区。这些三级承包区都是我们的拓客团队协助拓展的,拓展后交给二级承包区运营。我们把自己定位成一个分拨来运作,作用就是支持承包区更好地盈利,更好地服务客户。
我们的产品结构比较特殊,陶瓷类产品经过多次中转,时效和破损风险很高,所以我们做了第一个直发车试点。年4月,我们尝试长线直发车,那时候发到江浙沪的货量日均只有8吨,到当年年底,日均就达到了50吨。年,我们开始做单省直发,前期压力特别大,当时日均货量10吨,17米5空载率50%以上。现在货量做起来了。
有人问我怎样做好直发车,我认为主要有两点:一要预估市场货量规划线路,市场是有货量潜力的,线路开出后,我们的主要任务就是拿市场份额;二要挨得住亏,当线路、口碑、时效全方位做起来的时候,货量自然就起来了。
妥投率方面,我们是靠投入支撑起来的。为了改善末端质量,我们提高了承包区派件补贴,并为愿意做派送的承包区争取更多利润。
我们现在承包区比较稳定,目前达到79个。今年我们会继续挖掘承包区,并把大客户发展成三级承包区。
我们网点在区域内是行业的领头羊,很多同行都在对标挑战。我认为我们的核心竞争力是团队建设,如果团队没有服务意识,工作是很难做好的。所以,今年我的目标是从内部实现团队蜕变,对管理和服务团队、承包区,我们将开展全面培训。只有团队有服务意识,才能更好地服务市场。
总而言之,想要做好网点,就一定要舍得投入,先付出,后收获。
不惜代价维护客户
安徽亳州网点
胡海涛
每日行进公里进行交接件,乡镇代理点27个,标准化门店工作全省排行第一。
我从年加入安能物流,两年多来,我感觉安能发展氛围非常好,在物质提升和个人成长上,安能都给予了我很大的支持。
在承包区建设上,我时刻不忘动员身边的朋友加入安能。他们虽然大多没有接触过物流行业,但只要主动去动员,他们都还是很感兴趣的。比如我在租房子时,就把房屋中介老板拉到安能来做承包区。从派件到出货,承包区的作用非常大,我们要重视承包区建设工作。
在标准化方面,包括门店形象、车身广告等,我都非常重视。这对树立品牌权威性非常重要。
在业务开发上,我通过进入当地商会、协会等组织,来突破专业市场。亳州中药和花茶行业非常发达,我通过参加商会、协会活动,打入他们的圈子,这对业务开发工作非常有帮助。
在客户维护上,我们会不惜代价为客户迅速解决问题。我们组建了大客户群,主要发货负责人和客服都在群里,客户有问题或疑难杂件,我要求不惜代价马上解决。
年,为强化服务,把更多资源引入安能,我打算把网点打造成“小安能”模式,建立虚拟分拨,把13个市区承包区全部变成一级站点,让他们去开发三级门店,计划把门店增加到30个。
随着竞争对手的陆续进入,市场对我们的要求会越来越高,各种服务需求也会越来越多。当价格战打到一定程度后,这时,抢占市场的根本,一定是服务和时效。
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