来源：21世纪经济报道

原标题：炸锅！基金经理年终奖万？网友：坤坤要上亿？抱团股笑了，你的年终奖发了吗？

导读：今天“基金”这个话题又爆了！

据某家媒体报道，诺安基金经理蔡嵩松年终奖预计超万。

万，这个数字赚足了八卦眼球。

有网友表示：那坤坤岂不是要上亿了？

打工人们，你的年终奖有多少？

来源丨21世纪经济报道（jjbd21；记者：姜诗蔷）、21投资通（曾静娇）、漫话财经（陈思颖、刘巷、李悟）、中国基金报（安曼）、广州日报、南方+、红网、公开信息等

今天，又是大涨的一天！

各种“茅概念”股票全面回血，盘中创下新高。

2月2日，A股延续反弹走势，三大指数全天震荡走高，其中创业板上涨逾2%收复点关口。

基金经理年终奖超万？

抱团股笑了

“基金”这个话题又爆了！

今天（2月2日），一条关于“诺安基金经理蔡嵩松年终奖预计超万”的消息在市场上流传。

万，这个数字赚足了吃瓜群众的眼球。

据某媒体文中分析，明星基金诺安成长混合基金的基金经理蔡嵩松旗下管理基金规模超亿，以管理费是1.5%来算，管理费一年的就有4.5亿，对于蔡嵩松这样的明星基金，年终奖能拿到管理费15%的分成，也就是近万。

网友表示，那张坤不是要上亿了？

有网友暗自谋划了一下：

大多数明星基金经理都会把年终奖跟投自己的基金。如果张坤的年终奖真的过亿的话，张坤管理的中小盘、蓝筹不是继续有活水进入，抱团逻辑继续成立？（以上为臆想，不做投资参考）。

抱团股大放异彩

不过2日，抱团股大放异彩。

茅指数连续两日的涨幅已经基本收复失地。中国中免、片仔癀再创新高。

蔡嵩松真的年终奖万？

诺安基金回应了！

事实上，蔡嵩松并不是过去一年表现最优秀的基金经理，但其管理的诺安成长混合基金却是年不折不扣的“网红”基金。

据21世纪经济报道记者了解，这款基金多次登上微博热搜榜单，更是因为其业绩表现一跃成为段子手口中的段子。

“有哪些年轻人千万不能碰的东西？”

在知乎上，这个问题的回答是“诺安成长混合”。

是什么让这只基金如此“出圈”？

其实，蔡嵩松管理的诺安成长混合是年业绩排名在全市场第9位的主动权益基金，该基金年全年回报达到95.44%。

年，该基金更是受到投资者的疯狂追捧。数据显示，年二季度末诺安成长混合的规模达到亿元，相较年年初的基金规模增长了近亿元。年年末，诺安成长混合基金的基金规模已经超过亿。

但由于基金波动较大，下跌和上涨都引发众多投资者讨论，所以该频繁登上热搜。

按照以往经验，基金公司年终奖考核以业绩为主，往年也有各种关于明星基金经理千万奖金的市场传言。

去年，市场传闻就称夺得年冠军的基金经理年终奖万，但被基金公司否认。

2月2日，针对年终奖万的说法，诺安基金回应21世纪经济报道记者表示：

“诺安实行密薪制，我们并不了解其他员工的薪酬情况，但是依据已知的公司薪酬制度，这个数字太夸张了。

公司会根据优秀员工的表现给予一些激励政策，这也是诺安吸引人才、留住人才的方式。”

你发年终奖了吗？

前几天，有网友发帖晒年终奖，他收到12万多：

小伙表示↓↓↓

“这还只是一部分”

“今年还分了3万股票”

“春节前还有部分奖金吧”

网友慕了

“年终奖比我一年工资还多”

1月7日，前程无忧发布《年终奖调查报告》（下称《报告》）。《报告》称截至1月6日，仅有6.3%的受访者的年终奖已到位，不确定能否领到的占58.6%，还有13.4%明确表示与年终奖无缘。

有网友表示，年终奖超过了入职时的全年薪水。

也有网友表示，年终奖变少了：

还有网友吐槽，什么是年终奖？没看到过……

报告显示：北京白领年终奖均值最高

最近智联招聘发布的《年白领年终奖调研报告》显示：

北京的白领年终奖均值最高，为元；

杭州紧随其后，为元；

上海位居第三，年终奖均值达元。

一线城市中，深圳白领年终奖均值元，广州则为元。

聚焦到广州来看：

三成广州白领能拿到年终奖，大部分用于储蓄；

年终奖平均为元，较去年大幅缩水；

36.5%广州白领会因年终奖不理想而跳槽。

面对年，近4成的广州白领预判就业市场不景气。

3成广州白领能拿到年终奖

储蓄是对年终奖的主要规划

截至年1月的调研显示，广州白领中有29.1%表示能够拿到年终奖，与年的35.5%相比有所下降。另外，39.7%的广州白领表示拿不到年终奖，较去年的38.2%上升了1.5个百分点；回答“据说有，不确定”的占比18.5%。

对于如何分配年终奖，49.5%的广州白领选择储蓄，占比最高，紧随其后的是占比38.5%的“投资理财”。此外，35.2%的广州白领用奖金还贷，还有27.5%用来孝敬长辈。

广州白领年的年终奖均值为元

报告指出，广州白领年的年终奖均值为元，排在全国第29名，在一线城市中垫底，且较于年的元大幅缩水31.7%。

就广州白领获得年终奖的形式而言，现金最为普遍，占到92.3%；购物卡（17.6%）、生活用品（15.4%）和食品（12.1%）也成为企业在年终奖励员工的方式。

广州白领年终奖满意度指数为2.44，较去年上升0.16，与全国平均值基本一致。在全国范围内，广州白领的年终奖满意度指数位于第19名，在一线城市梯队中排在第二。

36.5%广州白领会因年终奖不理想而跳槽

关于年终奖是否成为影响跳槽的因素，36.5%广州白领给予了肯定答案。与此同时，18.9%表示不会因年终奖不理想而跳槽，还有44.6%未想好。年因年终奖不满而跳槽的占比较年的41.7%有所下降，这或是因为经历不确定的一年后，广州白领对跳槽更加谨慎。

关于年终奖的意义，更多的广州白领认为“是工作一年应得的回报”，占比65.6%，其次是“激励工作热情的物质手段”与“选择工作的必要条件”，分别占比45.7%、31.8%。另外，还有26.5%的人将年终奖视为“苦苦撑着不离职的原因”，是广州白领在职场中的指望。

年终奖的发放意味着对一年工作的总结，也标志着新的开始。当被问及对年职场的预判时，37.7%的广州白领预判就业市场不景气，找工作会更难。此外，认为“新环境下催生新就业机会与形态”的广州白领占比为36.4%，呈现对未来的喜忧参半。

总体来看，年广州白领年终奖均值严重缩水三成以上，在一线城市中垫底，但年终奖满意度指数与全国平均水平基本持平，可见广州白领本没有对年终奖怀有过高期待。即便如此，广州白领仍然认为年终奖是对自己一年辛苦工作应有的回报，并认可这种物质激励手段助推自己的职场生活。

经历这一年的不确定性，广州白领在年终奖分配上更为谨慎，将其主要用于储蓄。同时，面对年的工作，广州白领的态度喜忧参半，一方面感到就业压力越来越大，但另一方面也对新就业形态与机会表示看好。

以上发现也在启发雇主企业，年终奖的意义不仅在于吸引贤才，也是企业内部激励员工、增加企业凝聚力的有效手段。特别是在后疫情时代，健全完善的激励体系是让白领们获得安全感、在未来职场中加速前进的不二法则。

番外丨搞钱，她们是认真的...

最近，基金饭圈火了

成了不少年轻人的聊天话题

周末来了

两个妹子相约在奶茶店

讨论赚钱秘籍

......

巴菲特曾说，无知才是最大的风险。

对于你购买的投资品，不要盲目，

要在了解的基础上投资。

要对市场保持敬畏心。

所以

基金虽好，但不是没有风险，

保持理智，不要贪杯哦~

广大打工人们

你们公司会发年终奖吗？

什么时候发？

发多少？