好了，带着年的愿望开始讲正事了！

哦，对了，年即将过半还记得你年初的

雄(niu)心(bi)壮(hong)志(hong)吗？

年6月21日

伟业精英职猎给你来一剂

据说这种疗法可以“有病治病，无病强身”，还能治愈包括心脏病、老花眼、脱发等24种疑难杂症，并且“精神乐观，视力增强，抵抗力强，面色红润，不怕冷，性欲旺，睡眠佳，大便畅……”

年6月21日我们将邀请位与你一样不甘平凡、野蛮生长的人力资源从业者一起与13位行业大咖共享8小时“烧脑SPA”

峰会背景

宏观经济持续下行，区块链闪崩、中美 、中兴事件、华为事件、上证与深指大跌，经济增长显著放缓，政策变化急速，过去的一年是各种不确定因素井喷式爆发的一年。企业的出路在哪里？

社保入税改革

个人所得税法的修改及全面实施以及针对“小微企业”

个体等的普惠性大幅减税，经济下行压力+“社税变革”+信息与知识爆炸时代

供给侧改革的深入，大数据下诚信体系的构建、微利时代的到来，“生存”才是企业王道。“人力红利”已不再是企业 的救命稻草，如何降低成本激活个体？组织架构、人力资源、薪酬财税三大变革已经势在必行！改革进入深水区，年，你要如何面对？

中国市场具有政策强干预性特质，适时的对政策进行梳理盘点，充分理解政策意图，有助于摸清未来发展趋势和国家宏观规划方向。

在此背景下，人力圈HRGroup将在年6月21在上海举办“第三届中国劳动关系与薪资福利前沿论坛”，将汇集 院法官、协会权威学者、世界强企业的人力资源精英，聚焦人力资源 政策解读，共同探索企业未来发展之路。峰会力图搭建一个极富前瞻性的对话与交流平台，展示人力资源改革的大格局，增强人力资源效能，促进组织变革，提升企业竞争力，推动人力资源行业的创新和发展。

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